[1]李鵬飛,席酉民,韓巍.和諧管理理論視角下戰(zhàn)略領導力分析[J].管理學報,
2013,10(1):1-11.
[2]李鵬飛,席酉民,張曉軍,趙新宇.管理中的不確定性:一個整合性的多維概念體系[J].
管理學報,2014,11(1):1-7.
[3]李鵬飛,葛京,席酉民.和諧管理視角下的領導研究發(fā)展初探[J].管理學報,
2014,11(11):1591-1600.
[4]李鵬飛,王磊.新常態(tài)下的管理新挑戰(zhàn)——“管理學在中國”2015年會(第8屆)述評[J].
管理學報,2016,13(1):33-39.
[5]李鵬飛,葛京,席酉民.制度化領導力量表開發(fā)與檢驗[J].軟科學,2016.(已錄用)
[6]李鵬飛,葛京,席酉民.制度領導研究的必要性與關鍵點[J].軟科學,2016,30(3):56-59.
論文題目: 制度化領導力對組織績效和創(chuàng)新的影響研究
專業(yè):工商管理
學號:4111008061
公示時間:2016.3.30
公示地點:院圖書館
bwin必贏唯一官網(wǎng)教務中心